La pénurie de développeurs : un défi mondial en 2023
La demande de compétences technologiques, en particulier en intelligence artificielle (IA) et en automatisation, est en hausse constante. Selon Brent Hayward, PDG et directeur général de la division MuleSoft de Salesforce, la vague récente de réductions d’effectifs dans les entreprises technologiques ne durera pas longtemps. La raison ? L’IA et l’automatisation peuvent aider les entreprises à faire face, dans une certaine mesure, à la pénurie de candidats, en particulier pour les tâches les plus banales.
Un manque de développeurs à l’échelle mondiale
Il n’y a pas assez de développeurs dans le monde, et le rythme de développement des applications dépasse de loin la capacité à recruter des développeurs. La complexité des environnements actuels contribue également à cette dynamique. Il est presque impossible d’être un développeur complet, compte tenu de la multitude de technologies existantes.
L’IA et l’automatisation : des solutions potentielles ?
L’IA et l’automatisation peuvent effectuer des tâches d’intégration de bas niveau, déplaçant les tâches des développeurs au niveau de l’audit et de la validation. Cela pourrait contribuer à atténuer les pénuries de compétences. Cependant, le talent humain restera la clé de la mise en œuvre.
La situation aux États-Unis
Aux États-Unis, la situation est similaire. Malgré les récentes licenciements dans l’industrie technologique, le recrutement de développeurs avec les bonnes compétences reste le principal défi pour 2023. Selon le Département du travail des États-Unis, le nombre d’ingénieurs logiciels, d’analystes de qualité et de testeurs vivant aux États-Unis est bien inférieur au besoin actuel.
Les stratégies des entreprises face à la pénurie
Face à cette pénurie, les entreprises ont essayé diverses stratégies. L’une d’elles est le recours à l’externalisation proche (nearshoring), qui consiste à embaucher des talents de qualité dans des zones géographiques moins coûteuses mais dans le même fuseau horaire.
Conclusion
La pénurie de développeurs est un défi mondial qui nécessite des solutions innovantes. Les entreprises doivent commencer à chercher de nouvelles solutions pour rester compétitives. L’IA et l’automatisation peuvent jouer un rôle clé dans la résolution de ce problème, mais le talent humain restera toujours essentiel.
